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Worklife | Julia-Sauer

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Julia Sauer

ITERGO und ich: mein Einstieg

Diplom-Mathematikerin – Referentin im Bereich Leben Klassik, Mathematik I

„Im Oktober 2016 startete ich direkt nach Abschluss meines Studiums als Anwendungs- und Fachentwicklerin im Bereich Leben Klassik.“

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Wie war der erste Tag im neuen Job?

„An meinem ersten Tag habe ich einen großen Blumenstrauß bekommen – das ist das Onboarding-Präsent für jeden neuen Mitarbeiter. Darüber habe ich mich riesig gefreut! Ohnehin war mein Weg zur ITERGO einfach und direkt: Auf meine Bewerbung folgten zwei Gespräche und dann zeitnah die Zusage.“

Und wie ging es weiter?

„Nach dem Blumenstrauß ging es zum ‚Fotoshooting‘ für meinen Mitarbeiterausweis. Eine gute Gelegenheit, um schon einmal die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung kennenzulernen und mich von meiner Schokoladenseite zu zeigen.“

Haben Sie einen Paten?

„Ja. Ich hatte schon aus dem Vorstellungsgespräch mitgenommen, dass ITERGO Wert auf eine gründliche Einarbeitung legt. Der Einstieg war allerdings noch viel positiver, als ich erwartet hatte. Mein Pate hat mich gleich an die Hand genommen, wobei auch die anderen Kollegen immer hilfsbereit und ansprechbar sind.“

Haben Sie eine Art „Lieblingsplatz“ bei der ITERGO?

„Ich bin gerne in der Bibliothek. Man kann sich für eine Recherche oder auch einfach zum Selbststudium in dieses schöne Ambiente zurückziehen. Da ich mir vorstellen kann, mich nach meiner Einarbeitung in Richtung Projekt- oder Testleitung weiterzuentwickeln, ist das Vorhandensein dieser Wissensoase hier auch sehr praktisch!“

Was schätzen Sie an Ihrem Job besonders?

„Schön an meinem Job ist, dass ich schrittweise an neue Aufgaben oder Themen herangeführt werde. Zum ‚Training on the Job‘ gehört dabei auch, dass mich meine Kollegen in unterschiedlichste Projekte einbinden – so kann ich mein Wissen beständig erweitern. In diesem Zusammenhang stoße ich immer wieder auf neue interessante Sachverhalte – und kann dazu auf die richtige Fachliteratur zurückgreifen.“

Was hat Sie am meisten überrascht?

„Dass der Einstieg so strukturiert ist: So gibt es z. B. einen guten Plan mit den Aufgaben und Schulungen in den ersten Wochen. Bei der ITERGO wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter stetig weiterbilden können. Nicht zu vergessen meine Kollegen – von deren Wissens- und Erfahrungsschatz profitiere ich gerade jetzt zu Beginn am meisten!“

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